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为严格落实“八项划定”心灵，，，，，，，预防“四风”问题反弹，，，，，，，集团公司紧盯假日关键节点，，，，，，，着力加强执纪监督问责。。。。。。

强化教育转观点。。。。。。结合“两学一做”进建教育，，，，，，，集团公司纪委通过在党委中心组进建会议、党委（扩大）会议、党支部会议等集中组织进建钟注省关于加强风格建设一系列会议、文件心灵。。。。。。并通过在集团公司官网、官方微信公家平台开设专栏等多种大局，，，，，，，向各级党员干部“打招呼”、撮要求，，，，，，，不休开释“风格建设始终在路上”、“越往后执纪越严”的强烈信号，，，，，，，有效加强了党员干部职工遵章守纪的自觉性。。。。。。

明确禁令严要求。。。。。。针对中秋、国庆等假日现实，，，，，，，集团公司纪委专门下发文件，，，，，，，提出不容用公款送月饼、不容组织隐秘团圆、不容公款表出游览、不容接受与集团公司存在业务往来单元的礼物、不容违反划定使用公车、不容违反划定轻易发放各类福利、不容大操买办婚丧喜庆事宜、不容在账务治理方面弄虚作假等八方面要求。。。。。。同时，，，，，，，要求各单元、各部门重要掌管人要当真落实“一岗双责”要求，，，，，，，带头言传身教，，，，，，，确保八个“不容”落实到位。。。。。。

发展督查抓落实。。。。。。集团公司纪检监察部门当真推广监督执纪责任，，，，，，，组织专人通过电话抽查和实地查看等方式，，，，，，，对下属各单元节日期间落实“八项划定”情况发展了专项督查。。。。。。同时，，，，，，，监察室公开监督举报电话，，，，，，，面向集团各级和社会人民网络举报线索，，，，，，，对违反划定的人和事，，，，，，，实时纠正并赐与相应处置，，，，，，，对有令不杏注有禁不止、顶风违规违纪等情节严沉的，，，，，，，发现一路查处一路，，，，，，，做到了严格执纪问责。。。。。。（乔乐）